MOLGA Consulting
Решения по управлению персоналом
ЗАПРОС НА УСЛУГИ
Лидер в списке крупнейших российских консалтинговых компаний в области управления персоналом.
14 лет в HR-консалтинге
Золотой партнер SAP
MOLGA крупнейшая консалтинговая компания в России
Новости MOLGA Consulting
Сосредоточьтесь
на своем бизнесе
Нам оставьте все остальное
Наши продукты нацелены на руководителей HR и IT-специалистов, перед которыми стоят задачи по внедрению новых инструментов управления персоналом в части автоматизации кадровых процессов, управления талантами, обучение, компетенции.
Реализация процессов в новой системе упростит работу по формированию отчетности
Партнер MOLGA Consulting Мария Шахова
Для MOLGA Consulting проект стал еще одной возможностью продемонстрировать высокий уровень компетентности
Партнер MOLGA Consulting Максим Родионов
Данное пилотное внедрение позволит обкатать новое решение SAP CIS в "боевом" режиме
Партнер MOLGA Consulting Артем Акопов
Наша надежность – доверие наших клиентов
Мероприятия MOLGA Consulting
ПОКАЗАТЬ ВСЕ СОБЫТИЯ
Преимущества автоматизации HR для вашего бизнеса
Госсектор
Ритейл
Банковский сектор
Производство
Энергетика
Телеком
- Повышение производительности труда за счет качественного изменения методов управления и бизнес-процессов.
- Повышение качества и скорости принимаемых решений в области управления персоналом.
- Возможность управления эффективностью сотрудников, соблюдением нормативных требований и планирование бюджета в госсекторе.
- Переход к единой политике управления персоналом для ритейловых сетей.
- Снижение нагрузок на HR-отдел, оптимизация процесса подготовки отчетной документации, возможность самостоятельной выгрузки расчетных листков.
- Создание глобального корпоративного портала, оптимизация информационного обмена между руководителями, сотрудниками и HR.
- Создание единой ERP-системы, и, как результат, сокращение номенклатуры программного обеспечения, рост прозрачности кадровых процессов.
- Устранение двойного ввода данных в разные системы, снижение затрат на ведение данных сотрудников при приеме, переводе и увольнении.
- Повышение вовлеченности и эффективности сотрудников банка за счет внедрения прозрачной системы мотивации, обучения и карьерного развития внутри компании.
- Повышение производительности труда за счет качественного изменения существующих подходов и методов управления.
- Ускорение принятия управленческих решений, ускорение бизнес-процессов на производстве.
- Повышение конкурентоспособности компании на рынке и увеличение прибыли за счет внедрения новых методов управления персоналом и повышения мотивации сотрудников.
- Снижение затрат на техническое сопровождение и ремонт оборудования за счет создание ERP системы..
- Сокращение незапланированных аварийных, сверхурочных работ и прочих внеплановых простоев
- Рациональное управление персоналом, что обеспечивает повышение производительности и лояльности персонала, а также дает значительный экономический эффект.
- Возможность для компании выйти на уровень кросс-функционального взаимодействия, что в значительной степени способствует повышению эффективности бизнеса.
- Сокращение процесса рутинных операций по расчету заработной платы превращает кропотливую работу бухгалтера в творческую аналитическую деятельность.
- Улучшение скорости и качества обслуживания сотрудников, повышение прозрачности и простоты контроля за командировками.
Мы профессионалы в области
Направления:
Гос. сектор
Банки
Энергетика
Ритейл
Производство
Телеком
85

100 TAdviser

Крупнейшие IT-компании России
MOLGA Consulting снова в ТОП-100 крупнейших
IT-компаний в России
Компания занимает 85-е место в новом ранкинге от TAdviser 100

Вакансии в MOLGA Consulting

Станьте частью нашей команды
ОЗНАКОМИТЬСЯ С ВАКАНСИЯМИ
Технологические партнеры