Методологическая поддержка

Мы готовы взять на себя следующие направления:

1. Аудит кадровых, учетных и расчетных функций предприятия на предмет соответствия законодательным нормам. Обозначение рисков для выявленных случаев отступления от законодательства с указанием размеров штрафов и других потерь.

2. Разработка и написание локальных нормативных актов предприятия: положений и регламентов, предусмотренных законодательством, таких как:

• положение о подразделении

• положение об оплате труда

• положение о премировании

• положение о сдельной оплате труда и др.

3.  Проведение аудита предприятий с целью построения эффективных бизнес-процессов, а также их стандартизации и оптимизации в рамках компании по направлениям:

• организационный менеджмент

• кадровое администрирование

• учет рабочего времени

• расчет заработной платы