Автоматизация HR-процессов
Решения по управлению персоналом
ЗАПРОС НА УСЛУГИ

Автоматизация HR-процессов

Весь цикл подбора персонала с момента появления потребности до выхода на работу нового сотрудника. Как правильно выбрать нужные процессы для автоматизации и не тратить лишние деньги и силы.

Автоматизация HR-процессов

Ваши HR-процессы от А до Я

Весь жизненный цикл сотрудника, с момента появления потребности, приема, адаптации, мотивации, обучения и его карьерный путь до еxit интервью.

Что вы получите в результате автоматизации:

  • Быстрый подбор квалифицированных кандидатов
  • Простой и доступный кадровый документооборот
  • Возможность учитывать рабочее время сотрудников
  • Снижение времени на расчет заработной платы более чем на 40%
  • Прозрачность планирования затрат на персонал
  • Управление льготами и вознаграждениями
  • Управление талантами и кадровым резервом

С чего начать автоматизацию HR?

Как выбрать нужные процессы для автоматизации и не тратить лишние деньги и силы.

1.     Обратите внимание на те процессы компании, которые предполагают частое повторение: поиск кадров, документооборот, расчет зарплаты, льгот, вознаграждений и т.д. 

2.     Определите необходимые вам функции системы. Наши специалисты проконсультируют вас и зададут наводящие вопросы, уберут ненужное, либо добавят необходимое.

3.     Рассчитайте экономию от автоматизации HR-процессов. 

4.     Для понимания эффективности от автоматизации, нарисуйте и сравните реальную и идеальную карту процесса для понимания точек роста. 


Решения
Кейсы MOLGA Consulting