Глобус
Решения по управлению персоналом
ЗАПРОС НА УСЛУГИ

Глобус

2013

Проект по автоматизации процесса планирования затрат на персонал на базе SAP ERP HCM в российских гипермаркетах сети

В ходе проекта были автоматизированы процессы планирования численности, оклада, надбавок, страховых и компенсационных выплат, премий, будущей перетарификации и других затрат. Для процесса детального планирования были введены показатели по среднесписочной численности, FTE и реализована возможность регулирования размера статьи затрат через изменение процента отклонения запланированной суммы от фактической. В системе был разработан новый метод сбора данных по вакансиям, который формирует элементы затрат для надбавок за стаж, премий с учетом планируемой даты заполнения вакансии.

Пресс-релиз о проекте внедрения