20.05.2015
В «Российской газете» опубликована статья «Консультант в стране советов» с результатами рэнкинга ведущих консалтинговых групп и компаний, предоставленными группой RAEX («Эксперт РА»).
В десятке крупнейших консалтинговых групп и компаний в области управления персоналом MOLGA Consulting занимает уверенное второе место.
<div>
<div>
<div>С подробностями рэнкинга можно ознакомиться на сайте «Российской газеты» и в ее свежем номере 6677, вышедшем из печати 20 мая 2015 года. <br />
<br />
Общие результаты показывают, что спрос на консалтинг по управлению персоналом не снижается, а наоборот, стабилизируется и растет. На этом виде услуг (обучение и оценка персонала, кадровый консалтинг и т.д.) участники рэнкинга в 2014 году заработали 2,3 млрд рублей, динамика роста по сопоставимым данным составила 8% (против минус 2% в прошлом году). Импульс роста HR-консультантам придали в том числе неизбежные в ходе кризиса сокращения штатов у клиентов. Растут доходы и от услуг по управлению эффективностью и по разработке инструментов оценки и развития. <br />
<br />
<strong>Михаил Панченко, генеральный директор компании MOLGA Consulting, </strong>дал свой комментарий для «Эксперт РА». По его мнению, нынешний рост потребностей также связан с активной перестройкой системообразующими компаниями (включая, например, «Сбербанк», «Росатом», «Транснефть») процессов управления персоналом, что порождает высокий спрос на услуги HR консалтинга. "Сейчас происходит смещение акцентов внимания от материальных активов к нематериальным (включая человеческие ресурсы). На первый план в таких компаниях выходят вопросы, как эффективнее воспользоваться имеющимся человеческим капиталом, как мотивировать и оценивать кадры, чтобы добиться большей интенсивности и большей продуктивности их работы. В 2014 году процессы управления персоналом набрали высокий темп, что и обеспечило рост рынка на эти услуги", -- поясняет <strong>Михаил Панченко</strong>. </div>
</div>
</div>
