Решения по управлению персоналом
ЗАПРОС НА УСЛУГИ

RSUG: вебинар группы HCM "10 факторов успеха: как повысить эффективность процессов управления персоналом и ускорить развитие компании (SUCCESS FACTORS)"

15.08.2013

Одним из современных HR-трендов является использование облачных сервисов для повышения эффективности процессов управления персоналом и ускорения развития компании. Облачные технологии помогают компаниям не только использовать благоприятные возможности для расширения бизнеса, но и достигать значительной экономии расходов, которая может реинвестироваться, поощряя инновации, повышая конкурентоспособность и непосредственно улучшая рентабельность.

SuccessFactors an SAP company предлагает комплексное решение для управления кадровыми ресурсами, в котором объединятся мощь решений корпоративного уровня с облачными приложениями, ориентированными на пользователей.

Как вы думаете, возможно, ли минимально сократив сроки внедрения и издержки на обслуживание информационной системы, быстро окупить инвестиции и значительно улучшить эффективность бизнеса? Можно ли повысить эффективность работы сотрудников, удержать ключевые кадры и при этом значительно повысить качество работы компании?

Программа:

Часть 1. Разные проблемы участников процесса управления персоналом – одно решение SuccessFactor
— Основные сложности, с которыми сталкиваются HR специалисты, руководители и сотрудники в процессе повседневной деятельности
— Предложение Success Factors для повышения эффективности компании
— О компании Success Factors 
— Основные тренды в управлении персоналом и краткий обзор облачных технологий

Часть 2. Краткий обзор решения Success Factors BizX (Business Execution Software)
— Обзор пакета сервисов Success Factors BizX (Business Execution Software) для каждого из участников процесса управления персоналом
      a. Интерфейсы и возможности для работника
      b. Интерфейсы и возможности для HR специалиста
      c. Интерфейсы и возможности для Руководителя

Вебинар предназначен для директоров по персоналу, HR-специалистов и экспертов, бизнес-архитекторов, руководителей.


Поделиться в социальных сетях:
Популярные новости