О МЕРОПРИЯТИИ

Почему вопросы создания «Кадрового резерва» и Talent Management снова актуальны? Ведь ситуация в экономике непростая, бюджеты на программы развития во многих компаниях уменьшены.

История мировой экономики говорит о том, что после спада наступает подъем, и в этот период выигрывают компании, готовые активно развиваться вместе с рынком. В текущей ситуации бизнес ожидает от HR решений, которые в сложное время смогут вывести компанию в лидеры. 

Повышается спрос на интеллект и способности, работодатели ищут управленческие таланты внутри и вне организации. Создание кадрового резерва компании сейчас – это инвестиции как в повышение устойчивости на рынке в период нестабильности, так и в создание преимуществ перед конкурентами в период роста. 

На мероприятии будут освящены российские и мировые HR-тенденции, представлены различные практики и технологии выявления и управления «золотым кадровым запасом» в период социально-экономических изменений.

° Как использовать таланты и кадровый резерв для стабилизации и роста бизнеса?

° Стоит ли вносить кардинальные изменения в кадровую стратегию или использовать проверенные временем методики? 

° Talent Management или Кадровый резерв? 

° Следует ли нанимать «звезд» со стороны или лучше ориентироваться на внутренние резервы?  

° Как организовать проект по формированию кадрового резерва внутри крупной организации (в том числе с филиальной сетью)?

° Какие технологии востребованы сейчас?

° Что принесет успех именно вашей компании?

Эти и другие вопросы мы предлагаем обсудить на встрече, которая имеет цель представить участникам антикризисные подходы к формированию кадрового резерва и управления талантами. В программе мероприятия выступления экспертов, живой обмен знаниями и опытом, идеями и наработками. Результатом вашего участия станет получение готовой рабочей технологии, превращающей вас из HR-директоров в кладоискателей и ювелиров своей профессии.

Мероприятие будет интересно представителям крупных компаний: 

° директорам по персоналу,

° директорам по управлению талантами и развитию персонала,

° директорам по организационному развитию,

° руководителям служб по управлению человеческими ресурсами

Участие в мероприятии бесплатное.

Количество мест ограничено, и мы просим Вас, по возможности, заранее подтвердить свое участие.

_____________________________________________________________________________________

Добро пожаловать на бизнес-бранч MOLGA Consulting 

«Стратегия кадрового резерва и управления талантами в эпоху неопределенности»!