Функционал и возможности

Расчет заработной платы

Преимущество MOLGA HCM Быстрый старт в том, что все кадровые процессы и расчет заработной платы уже реализованы в единой информационной среде. Это резко уменьшает количество операций по вводу данных, минимизирует вероятность ошибок и сбоев, а также существенно снижает загрузку расчетных подразделений в пиковые периоды.

Все участники процесса независимо друг от друга осуществляют ввод информации; сам же расчет заработной платы полностью автоматизирован и реализуется нажатием одной клавиши.

Пользователь получает:

  • Пакет основных и справочных данных
  • Пакет преднастроенных процессов и алгоритмов расчета заработной платы
  • Свыше 150 алгоритмов расчета различных видов оплат
  • Модели расчета страховых взносов
  • Пакет реализованных аналитических отчетов.

В MOLGA HCM Быстрый старт уже реализованы все законодательные виды (алгоритмы) расчетов, начислений и удержаний, действующие в РФ:

  • Оклад/тариф
  • Оплата дополнительного отработанного времени
  • Доплаты, связанные с условиями труда
  • Премии, вознаграждения и другие поощрительные выплаты
  • Единовременные поощрительные выплаты
  • Оплата отработанного времени с сохранением среднего заработка
  • Оплата неотработанного времени
  • Оплата льготных часов
  • Удержания
  • Районные коэффициенты и процентные надбавки
  • Компенсационные выплаты
  • Оплата договоров возмездного оказания услуг
  • Социальные выплаты
  • Выплаты при увольнении
  • Выплаты неработающим лицам
  • Дополнительный доход
  • Долги
  • Страховые отчисления в ПФ, ФСС

Учет рабочего времени, ведение табеля

В MOLGA HCM Быстрый старт реализованы все процессы, связанные с учетом, контролем и планированием рабочего времени сотрудника.

Пользователь получает:

  • Пакет основных и справочных данных (в т.ч. Справочник явок и неявок по различным причинам)
  • Преднастроенные процессы планирования и учета рабочего времени (в т.ч. настроенные нормативные графики работы)
  • Алгоритмы расчетов различных видов рабочего времени
  • Пакет реализованных в системе аналитических отчетов по планированию и учету рабочего времени
  • Готовый интерфейс ведения временных данных сотрудника
  • Функционал Суммированного учета рабочего времени
  • Функционал формирования табеля рабочего времени по форме Т-13.

Кадровые данные и администрирование персонала

В MOLGA HCM Быстрый старт уже настроены все процессы, операции и алгоритмы, которые сотрудник кадрового подразделения совершает с данными работника. Также в систему уже загружены все справочники кадровика, что существенно снижает трудозатраты при заполнении данных и минимизирует вероятность ошибок или несоблюдения корпоративных стандартов.

Пользователь получает:

  • Пакет основных, справочных данных и готовых кадровых форм (в т.ч. настроенные справочники: военный учет, справочник ВУЗов, справочники ОКИН-ОКСО и т.д.
  • Пакет реализованных в системе бизнес-процессов кадрового администрирования и учета данных (в т.ч. операции: прием, увольнение, перевод, оформление отпуска, командировки и т.д.)
  • Формы отчетности и аналитики в сфере кадрового администрирования и учета данных (в т.ч. списки сотрудников, перемещения персонала и т.д.);
  • Настроенный интерфейс ведения персональных данных сотрудников
  • Полное документальное описание кадровых процессов (операций)
  • Функционал формирования личной карточки работника по форме Т-2 и графика отпусков Т-7
  • Функционал автоматического формирования печатных форм приказов (унифицированные и свободные, групповые и индивидуальные формы), трудовых договоров, дополнительных соглашений.

Штатное расписание и организационное построение

Система управления персоналом MOLGA HCM Быстрый старт позволяет управлять организационной структурой компании, планировать и моделировать сценарии ее развития, вести данные и характеристики подразделений, должностей и т.д. На основании созданной организационной структуры автоматически формируется штатное расписание по стандартной форме отчетности Т-3.

Пользователь получает:

  • Пакет основных и справочных данных
  • Пакет предварительно настроенных процессов организационного управления (управление подразделениями, штатными позициями, корпоративный каталог и пр.)
  • Пакет форм отчетности
  • Настроенный интерфейс ведения штатной структуры
  • Настроенные справочники (корпоративный каталог должностей, льготные условий труда)
  • Реализованные бизнес-процессы в части динамики развития подразделений (создание, изменение, упразднение подразделений и штатных позиций)
  • Полное документальное описание бизнес-процессов
  • Функционал формирования штатного расписания по форме Т-3
  • Функционал автоматического формирования печатных форм отчетов об изменениях в штатном расписании (MS Excel)
  • Функционал формирования печатных форм приказов (MS Word).

Дополнительные опции, доступные в MOLGA HCM Быстрый старт

  • Сервисы для сотрудников и менеджеров (ESS MSS)
  • Управление кадровым потенциалом
  • Управление эффективностью
  • Управление обучением
  • Управление командировками
  • Подбор персонала
  • Управление затратами на персонал.

Вернуться к описанию решения