Управление корпоративным обучением (SAP Learning Solution)
Решения по управлению персоналом
ЗАПРОС НА УСЛУГИ

Управление корпоративным обучением (SAP Learning Solution)

SAP Learning Solution (SAP LSO) - приложение для автоматизации процесса обучения, включающее все необходимые компаниям функции управления корпоративным обучением, начиная от формирования контента обучения, его планирования и бюджетирования до получения результатов обучения в виде повышения уровня знаний в компании.

Система управления обучением SAP Learning Solution позволяет реализовывать различные стратегии обучения, включая возможности смешанного обучения. Поддерживаются такие форматы обучения как:

  • Обучение в аудитории
  • Дистанционное обучение
  • Тестирования
  • Смешанное обучение (учебные планы)
  • Вебинары
  • Социальное обучение (формуры,Wiki, виртуальные комнаты сотрудничества)
image001.png

Дополнительные возможности по определению потребности в обучении на основе оценки компетенций или планов развития сотрудника обеспечивают правильное и своевременное обучение для поддержания необходимого уровня компетентности персонала. А вовлечение в процесс согласования потребности в обучении различных участников процесса (таких как: руководитель, вышестоящий руководитель, специалист по обучению) позволяет оптимизировать затраты на обучение и обучать на действительно актуальных мероприятиях.

Для сотрудника единая точка доступа к любой информации по обучению значительно упрощает процесс подачи заявки на обучение, прохождения обучения и тестирования и подачи обратной связи о качестве обучения.

image002.png

Учет результатов обучения и сохранение истории обучения позволяет отслеживать динамику прохождения обучения сотрудниками и принимать решения об увеличении или сокращении бюджета на обучение. Администратор по обучению получает отличный и функциональный инструмент для планирования расписания обучения, а также для администрирования процесса обучения, а также создания самого контента обучения уникального для решения сложных задач конкретной компании.

В составе решения SAP Learning Solution вы получаете эффективные инструменты для:

  • Подготовки обучения (формирования справочника курсов, справочника ресурсов, создания контента дистанционного обучения и тестирования и т.д.)
  • Определения потребности в обучении
  • Календарного планирования обучения
  • Формирования учебных групп
  • Проведения обучения и его администрирования
  • Учета результатов обучения
  • Управления бюджетом на обучение и планирования затрат
  • Формирования оперативной и аналитической отчётности
image003.png

Результатом автоматизации процесса управления обучением персонала на платформе SAP станет:

  • Централизация и унификация процессов управления корпоративным обучением
  • Формирование высококвалифицированного кадрового состава для осуществления стратегических задач Компании
  • Создание условий для профессионального роста и самореализации работников
  • Своевременное выявление потребностей в получении тех или иных знаний
  • Повышение лояльности сотрудников компании.
УСЛУГИ по внедрению базовой функциональности SAP ERP HCM
MOLGA Consulting предлагает 2 подхода по внедрению базовых бизнес-процессов управления персоналом:
1
Традиционное внедрение
полного цикла
2
Быстрое внедрение
SAP HCM

Компания MOLGA Consulting облагает глубокой экспертизой в области внедрения SAP ERP HCM. C 2006 года более 100 успешных проектов проведено проектными командами компании на предприятиях с численностью персонала от 2000 до 50000 работников.

На текущий момент внедрением базовой функциональности занимаются 40 консультантов MOLGA Consulting, и эта цифра неуклонно растет с каждым годом.

Другие модули