Построение кадрового резерва SuccessionPlanning
Решения по управлению персоналом
ЗАПРОС НА УСЛУГИ

Построение кадрового резерва SuccessionPlanning

Nakisa SuccessionPlanning - это комплексное решение для специалистов по управлению талантами, предназначенное для построения планов карьеры, выявления высокопотенциальных сотрудников компании, а также формирования кадрового резерва и снижения кадровых рисков организации.
Приложение работает с данными системы SAP HCM, которые автоматически передаются в приложение Nakisa SuccessionPlanning на периодической основе. Визуальный интерфейс работает в браузере и может быть интегрирован в корпоративный портал.

image009.png

image010.png

В составе решения Nakisa SuccessionPlanning Вы получаете эффективные инструменты для:

  • Определения ключевых должностей и потребности в кадровом резерве
  • Формирования пула талантов компании
  • Управления карьерой сотрудников и планирования преемственности
  • Отбора и утверждения кандидатов в кадровый резерв
  • Определения сферы ответственности для специалистов по управлению талантами
  • Формирования таблиц калибровки преемственности на основе их эффективности, потенциала, готовности занять целевую должность и других показателей
  • Поиска и просмотра данных по персоналу в виде листингов
  • Получения аналитической отчетности по кадровому резерву

Результатом внедрения решения Nakisa SuccessionPlanning станет:

  • Снижение кадровых рисков компании
  • Повышение лояльности сотрудников
  • Формирование внутреннего пула талантов, который вкупе с пулом внешних кандидатов обеспечивает качественную защищенность должностей компании
  • Снижение расходов на поиск персонала
  • Удержание высокопотенциальных и эффективных сотрудников
  • Планирование развития сотрудников в соответствии со стратегическими целями компании.
УСЛУГИ по внедрению базовой функциональности SAP ERP HCM
MOLGA Consulting предлагает 2 подхода по внедрению базовых бизнес-процессов управления персоналом:
1
Традиционное внедрение
полного цикла
2
Быстрое внедрение
SAP HCM

Компания MOLGA Consulting облагает глубокой экспертизой в области внедрения SAP ERP HCM. C 2006 года более 100 успешных проектов проведено проектными командами компании на предприятиях с численностью персонала от 2000 до 50000 работников.

На текущий момент внедрением базовой функциональности занимаются 40 консультантов MOLGA Consulting, и эта цифра неуклонно растет с каждым годом.

Другие модули