Анализ кадрового резерва SuccessionPlanning for Managers

Nakisa SuccessionPlanning for Managers - это приложение для линейных руководителей, которое позволяет анализировать состояние кадрового резерва, просматривать расширенный профиль своих подчиненных и назначать их в качестве преемников на ключевые позиции компании.
Приложение работает с данными системы SAP HCM, которые автоматически передаются в приложение Nakisa SuccessionPlanning for Managers на периодической основе. Визуальный интерфейс работает в браузере и может быть интегрирован в корпоративный портал.

В составе решения Nakisa SuccessionPlanning for Managers Вы получаете эффективные инструменты для:

• Просмотра данных по состоянию кадрового резерва:
• по ключевым позициям компании;
• по преемникам на позициях компании;
• по оценке талантов, профилю талантов и карьерным ожиданиям подчиненных сотрудников
• Номинации подчиненных сотрудников в кадровый резерв
• Определения сферы ответственности для специалистов по управлению талантами
• Формирования таблиц калибровки преемственности на основе их эффективности, потенциала, готовности занять целевую должность и других показателей
• Поиска и просмотра данных по персоналу в виде листингов

Результатом внедрения решения Nakisa SuccessionPlanning for Managers станет:

• Вовлечение менеджеров в формировании кадрового резерва
• Снижение кадровых рисков компании
• Повышение лояльности сотрудников
• Снижение расходов на поиск персонала
• Удержание высокопотенциальных и эффективных сотрудников