Бизнес-аналитика по Управлению Персоналом

Компания MOLGA предлагает решение по бизнес-аналитике по Управлению Персоналом на базе SAP BusinessObjects, включающее:

  1. Рабочий стол для аналитиков
    • Гибкая (произвольная) отчетность
    • Оперативная детализация «живых» показателей
    • Интерактивный анализ «что - если»
    • Визуальное моделирование
  2. Информационные панели директоров филиалов, руководителей департаментов управления персоналом
    • Оперативный мониторинг своих показателей
    • Исследование аналитической отчетности в своей функциональной и региональной области в разных срезах
    • Визуальное моделирование
  3. Информационно-аналитические панели для высшего руководства
    • План-Факт анализ консолидированной информации по предприятию в области Управления Персоналом с использованием интерактивной карты РФ
    • Интерактивное исследование для принятия оперативных решений в области Управления Персоналом

Dashboard в SAP BusinessObjects

Решение SAP BusinessObjects предлагает полный набор инструментов и приложений, предназначенных для оптимизации вашего бизнеса путем интеграции данных, приложений, пользователей, подразделений и компаний в бизнес-сетях.

Мощные аналитические инструменты SAP Business Objects, располагающие возможностями моделирования, позволяют контролировать основные показатели эффективности деятельности, принимать оптимальные управленческие решения на базе всестороннего анализа информации о персонале, разрабатывать, внедрять и отслеживать выполнение корпоративных стратегий управления человеческими ресурсами, планировать будущие затраты компании, связанные с персоналом, формировать бюджеты.

При помощи этих решений все пользователи в области Управления персоналом могут получать доступ, форматировать, анализировать, выполнять поиск и обмениваться информацией в рамках предприятия.

Преимущества использования бизнес-аналитики по Управлению персоналом MOLGA

Решение бизнес-аналитики по Управлению персоналом предоставляет комплексные функциональные возможности бизнес-аналитики, которые позволяют ключевым пользователям принимать эффективные, обоснованные решения на основе достоверных данных и анализа.

  • Простота и оперативность построения отчетности – сокращается время на подготовку отчетности, а также время принятия решения
  • Низкая совокупная стоимость владения – квалификация сотрудников, отвечающих за подготовку отчетности, не требует знаний в IT-области
  • Открытость к данным – построение запросов возможно на любых существующих в компании данных
  • Гибкое построение информационных интерактивных панелей
  • Единая интегрированная платформа для бизнес-анализа и управления данными персонала

За счет наличия готовых решений срок внедрения аналитических решений по управлению персоналом для бизнес-анализа и управления информацией существенно уменьшается.

Внедрение бизнес-аналитики по Управлению персоналом позволит вашей компании перейти на качественно новый уровень всестороннего анализа текущего состояния системы управления персоналом с целью принятия эффективных управленческих решений и, тем самым, получить конкурентное преимущество на рынке.

Результаты внедрения решения бизнес аналитики по Управлению персоналом:

  • Сокращение издержек и рост операционной прибыли – простота и скорость проведения анализа без затрат на дополнительное образование сотрудников в IT области и с минимальным использованием сложных и дорогостоящих технических ресурсов
  • Увеличение оперативности работы – сокращение времени, необходимого для принятия решений, благодаря мощным инструментам аналитики 

Остались вопросы? Отправить запрос консультанту
Вернуться к предыдущей странице