Решения
Пакетированное решение
Межрасчетные выплаты
Термин «межрасчетные выплаты» применяется к любым выплатам, осуществляемым предприятием между регулярными расчетами заработной платы. Сюда относятся: выплата аванса, оплата отпуска до момента его наступления, расчет уволенного сотрудника в день увольнения, расчет при выходе на пенсию, выплата других начислений.
Компания MOLGA предлагает решение на основе SAP ERP, полностью соответствующее потребностям компаний в реализации процесса межрасчетных выплат. Наше решение полностью использует новый функционал SAP ERP (EHP 4) и дополняет его мощным инструментом обработки групповых позиций.
Основные возможности решения:
- Реализация любых типов межрасчетных выплат, включая выплату различных авансов, отпускных сумм, сумм при расчете сотрудника в день увольнения и т.д.
- Обеспечение требований Трудового кодекса Российской Федерации
- Обеспечение требований бухгалтерского и налогового законодательства
- Полная интеграция с существующей схемой расчета заработной платы
- Органичное встраивание в существующие бизнес-процессы компании
- Интуитивно понятный интерфейс с мощным инструментом обработки как отдельных, так и групповых позиций
- Гибкая настройка – оптимальное сочетание различных способов и методов настройки в SAP ERP
Пакет услуг по внедрению решения
«Межрасчетные выплаты» - это пакетированное решение, включающее:
- Функционал решения «Межрасчеты» - программное обеспечение, настроечные таблицы, признаки и варианты решений
- Организацию бизнес-процессов межрасчетных выплат в компании
- Предложение опыта использования межрасчетных выплат на примере лучших практик передовых предприятий
- Обучение сотрудников – обеспечение передачи знаний сотрудникам для последующей самостоятельной работы и поддержки решения
- Обеспечение пользовательской и настроечной документацией
Результаты внедрения решения «Межрасчетные выплаты»:
- Снижение рисков компании – легальность и прозрачность расчетов для проверяющих органов
- Рост удовлетворенности сотрудников – своевременная и точная выплата положенных начислений
- Увеличение оперативности работы подразделения – рост скорости и качества выполнения задач, поставленных руководством
