Услуги

Бизнес-консалтинг

Бизнес-консалтинг в сфере управления персоналом позволит вашей компании перейти на качественно новый уровень всестороннего анализа текущего состояния системы управления персоналом с целью принятия эффективных управленческих решений.

Бизнес-консалтинг в сфере управления персоналом поможет вашей компании принять оптимальные решения по модели бизнес-процессов, степени их централизации и интеграции, по унификации бизнес-процессов и алгоритмов расчета заработной платы и др., что позволит автоматизировать бизнес-процессы по управлению персоналом и алгоритмы расчета заработной платы не "как есть", а "как надо" в соответствии с требованиями действующего законодательства и обычаями делового оборота, с учетом стратегии компании в сфере управления персоналом.

• Услуги по постановке кадрового учета и расчета заработной платы с нуля.
• Услуги по методологическому обследованию текущей ситуации в области управления персоналом и предложению вариантов реинжиниринга бизнес-процессов в компании.
• Построение оптимальной модели бизнес-процессов,анализ и оценка ее оптимальности по параметрам (ресурсам, издержкам, скорости, информации и др.).
• Услуги по разработке концепции централизации функций в Объединенном Центре Обслуживания.
• Услуги по оценке эффективности внедрения и возврата инвестиций от проекта SAP HCM (Value Engineering).

Результат оптимизации бизнес-процессов:

• Ведение кадрового делопроизводства и расчета заработной платы в строгом соответствии с требованиями действующего законодательства и обычаями делового оборота;
• Доработка существующих и разработка (при необходимости) новых локальных нормативных актов в области управления персоналом;
• Унификация бизнес-процессов и алгоритмов расчета заработной платы, применяемых во всех подразделениях компании;
• Четкая, слаженная работа кадровой службы, бухгалтерии и других служб компании, занятых в сфере управления персоналом, качественное улучшение работы этих служб;
• Определение критериев результатов и разработка инструкций и внутренних положений для конкретизации ответственности сотрудников в сфере управления персоналом и мотивации их труда;
• Минимизация рисков, связанных с нарушениями трудового и налогового законодательства.

Наши консультанты совместно с вашей командой ведущих специалистов проведут анализ, формирование и оптимизацию бизнес - процессов в вашей компании.

Работы проводятся в виде проведения интервью со специалистами и руководителями Заказчика, проработки локальных нормативных актов и других документов по управлению персоналом компании, проведения рабочих встреч со специалистами и руководителями Заказчика по согласованию и утверждению принимаемых решений по формированию и оптимизации бизнес-процессов управления персоналом.

Мы предложим вам свои знания, совместно с вами выработаем решения и достигнем поставленных целей!